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柳人社发〔2019〕57号 关于转发《自治区党委组织部 自治区人力资源和社会保障厅关于开展事业单位工作人员奖励系列活动激励担当作为工作方案》的通知
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各县(区)党委组织部、人力资源和社会保障局,市直各部委办局、各人民团体、各事业单位组织人事部门:

现将《自治区党委组织部 自治区人力资源和社会保障厅关于开展事业单位工作人员奖励系列活动激励担当作为工作方案》(以下简称“方案”)转发给你们,请结合实际认真贯彻实行。现将有关事项通知如下:

一、此次奖励工作与2018年事业单位工作人员年度考核工作结合在一起同时开展。在嘉奖名额方面,原优秀人员的比例可提高到本单位工作人员总数的20%。对已完成2018年事业单位工作人员年度考核工作并按15%比例评优的,可追加5%的比例增加优秀人数。五年内曾获得设区市或厅级以上集体表彰奖励,或是其他整体表现突出的事业单位,可提高单位工作人员优秀比例,最高不超过工作人员总数的25%

二、在2018年年度考核中已评为优秀、记三等功(连续三年为优秀)的人员不再列入此次奖励范围。按《方案》规定,记功总数不超过事业单位工作人员总数的2%

三、市直各主管机关(部门)于2019625日前将《事业单位工作人员奖励审批表》(附件2,仅指“记功”)和《事业单位工作人员奖励系列活动汇总表》(附件3)各一份纸质和电子版报市人力资源和社会保障局审核、备案。

各县(区)人力资源和社会保障局于20191031日前报送《事业单位工作人员奖励系列活动汇总表》(附件3)纸质一份和电子版到市人力资源和社会保障局。

联系电话:市委组织部公务员三科0772-2827663;市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0772-2617156,邮箱:sgb0772@163.com

 

附件:1.《自治区党委组织部 自治区人力资源和社会保障 厅关于开展事业单位工作人员奖励系列活动激励 担当作为工作方案》(桂组通字〔2019〕53号)

       2.《事业单位工作人员奖励审批表》

        3.《事业单位工作人员奖励系列活动汇总表》

        4.事业单位奖励证书、奖章式样

 

   

中共3658棋牌市委组织部          3658棋牌市人力资源和社会保障局

                                 2019531  



 

 

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